4月25日，集團開展2025年度第12次“周政治學習日”集中學習交流活動。集團黨委委員、副總經理丁安廣主持活動。

活動集中學習了習近平總書記對雙擁工作作出的重要指示精神，集中學習了信長星書記在南京調研時強調的重點內容。

會議指出，各單位、各部門要加強對內控制度的學習，準確把握制度要求，進一步強化規范意識，促進制度落地執行，切實將學習成果轉化為管理效能，進而有效提升依法治企、合規管理的能力水平。與此同時，要錨定目標任務，聚焦全年五個重要時間節點，按照“以日保旬、以旬保月、以月保季、以季保半年”的工作要求，實實在在抓好工作落實，為集團高質量發展貢獻力量。

活動中，集團辦公室和紀委分別作“集團新100項內控制度體系專題宣講”。辦公室從集團業務經費管理辦法、集團辦公物資與服務采購管理制度、集團車輛及駕駛員管理辦法三個方面展開作專題宣講。紀委以《集團領導干部廉政談話制度》《集團違規經營投資責任追究實施辦法》《集團盡職合規容錯免責制度》《集團受黨紀政務處分人員職務職級調整及績效考核考評辦法》四項制度的基本內容為架構作專題宣講。集團項目管理部、科技集團、農業科技集團的三位同志作交流發言。

集團辦公室宣講

集團紀委宣講

項目管理部 李堯：

作為總工辦一員，我深刻認識到“八項規定精神”是改進作風的行動標尺。再日后的工作中，我將?強化服務意識，提升專業能力?，深入一線調研，傾聽基層技術需求，主動提供解決方案，同時加強新知識新工藝學習，補齊能力短板；?嚴把技術關，筑牢合規防線，在項目審查、方案論證中，嚴格執行技術規范和集團制度，確保技術決策科學嚴謹，在技術評審中堅持原則、敢于較真，以“嚴實細”的作風護航項目高質量實施。

科技集團 黃翔：

科技創新是企業發展的核心動力，作為港機公司的維保人員，我們必須積極適應港口智能化、綠色化發展需求的新型機械設備，確保各港區的設備得到及時的維保。我將秉承集團“完成任務是天職，創新創優是貢獻”的工作理念，不斷提升自身專業知識，切實增強工作的主動性和責任心，圍繞設備“采、管、用、修、維、數”六字方針，做好服務、管理、協調、監督、創新工作，為推動鹽城港集團高質量發展貢獻自己的力量。

農業科技集團 單海軍：

2025年，鹽農沿海農業全面貫徹落實鹽城港集團工作部署要求，積極為高質量完成“十四五”規劃目標，做好“十四五”收官工作，實現“十五五”良好開局打基礎。下一步，我們將推進學習教育和生產經營工作相結合，主動站在集團改革的大局謀劃沿海農業工作，狠抓紀律作風建設，切實把學習教育成果轉化為干事創業的強大動力，切實增強凝聚力，營造風清氣正的工作氛圍。

大家紛紛表示，將認真貫徹落實習近平總書記重要指示精神，切實提高政治站位，做到學深悟透、學以致用，配合落實好新時代雙擁工作，營造關心國防、熱愛軍隊、尊崇軍人的良好社會氛圍，在深化鹽城港改革創新中提升雙擁工作質量和成效，鞏固擴大雙擁社會基礎。同時將在今后的工作中緊扣科技創新這一核心要點，把科技創新成果迅速、高效地轉化為實實在在的生產力，助力鹽城港在科技浪潮中勇立潮頭，為實現可持續的高質量發展注入強大動力。

本次學習以視頻會議形式召開，集團機關全體工作人員在主會場參加，各子（控）公司全體管理人員等在分會場組織收聽收看。